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2023年苏州市吴江区事业单位公开招聘工作人员公告？

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4.资格初审时间：2023年2月28日9:00-3月5日16:00。

5.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年2月28日9:00-3月6日11:30。

6.吴江区事业单位公开招聘综合管理部门对资格初审异议的处理时间：2023年2月28日9:00-3月6日18:00。

7.缴费确认时间：2023年2月28日9:00-3月7日12:00。

报考人员网上提交报名信息，48小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向吴江区事业单位公开招聘综合管理部门陈述申辩，联系方式即政策咨询电话。

通过资格初审人员使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名笔试费100元/人，完成缴费方视为网上报名成功。

缴费成功后，除报考岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。

逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

8.核减、取消岗位招聘计划和补报名：本次招聘岗位设定开考比例为1:3。

报名结束后达不到开考比例的岗位，将由区人社部门按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位。

报考被取消岗位的人员，将由区人社部门通知，选择改报其他岗位或办理退费手续。

补报名时间：2023年3月8日9:00-12:00。

(二)报名注意事项

1.报名者须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证须一致。

2.为了保证事业单位公开招聘公开、公平、公正，招聘实行诚信报考制度。

招聘单位资格初审时只对报名者网上提交的个人报名信息进行审查，面试前再对入围面试人员进行现场资格复审。

报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

在网络报名过程中，报名者对于自身资格条件与所填报的岗位条件如有疑问请及时进行电话咨询。

四、笔试

1.本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试。

笔试日期初定2023年4月1日(周六)，具体时间和地点详见准考证。

请报名成功者自3月29日9:00至3月31日24:00登录吴江区考试报名系统(login)打印准考证，逾期者责任自负。

2.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。

按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。

岗位的类别见《岗位简介表》(附件1)中“岗位类别”。

经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;专业技术其他类岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。

考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件4)。

考试不指定辅导用书。

3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩查询：笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线，笔试成绩占招聘考试总成绩的40%。

笔试成绩初定于2023年5月中旬公布，考生可登录资格复审公告提供的网址查询考试成绩和进入面试资格复审的时间和地点。

五、资格复审

1.在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选(不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选)，并在领取面试通知书前对面试人选进行资格复审。

资格复审时间、地点另行公布。

具体复审程序和有关注意事项详见公告。

2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。

因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

3.进入面试人员名单面试前在吴江区人民政府网站()公布。

六、面试

1.面试的时间和地点：另行公布。

具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。

2.面试采取结构化面试的形式进行。

3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。

面试成绩占招聘考试总成绩的60%。

根据招聘考试总成绩从高分到低分的次序，按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单，总成绩相同的取笔试成绩高者,笔试、面试成绩均相同则组织加试。

招聘考试总成绩和进入体检人员名单在面试结束后当天于面试考点张榜公布，并在吴江区人民政府网站()公示，时间不少于3个工作日。

七、体检和考察

1.体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

具体时间、地点另行通知。

体检费用由应聘人员自理。

达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

2.招聘单位对体检合格的应聘人员，参照录用公务员考察标准，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

八、公示和聘用

对通过考察和资格复查合格的应聘人员名单在吴江区人民政府网站()公示7个工作日。

因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报苏州市吴江区人力资源和社会保障局审核备案。

如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

聘用后(聘用通知书开出之日起)放弃聘用资格的，不再递补。

经笔试、面试、体检、考核和资格复查、公示合格者，办理录取和聘用手续。

考生录取后，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。

考生在办理聘用报到手续前，应及时将本人档案关系转移至吴江。

新聘用人员与用人单位订立3年以上(含试用期)事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。

试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

九、纪律与监督

事业单位公开招聘工作人员工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。

对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。

事业单位公开招聘综合管理部门政策咨询及陈述申辩电话：0512-63950942;

招聘主管部门(单位)政策

缴费退费电话：0512-63950615;

报名系统技术支持电话：0512-63950516;

监督举报电话：0512-63950926。

咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。

十、本《公告》由中共苏州市吴江区委组织部、苏州市吴江区人力资源和社会保障局负责解释。

中共苏州市吴江区委组织部

苏州市吴江区人力资源和社会保障局

2023年2月23日

附件:1.苏州市吴江区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

2.苏州市吴江区2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知

3.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录

4.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲

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2023年苏州市吴江区教育系统公开招聘教师公告？

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，为进一步优化教师队伍结构，苏州市吴江区教育局决定公开招聘事业编制教师218名。

现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪行为，热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德。

(二)服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(三)面向普通高校本科及以上学历且具有相应学位的毕业生，其中以本科学历报考者本科所学专业须为师范类专业。

户籍、生源地均不限。

《2023年苏州市吴江区教育系统公开招聘教师岗位简介表》(附件)中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。

(四)年龄18周岁以上、35周岁以下(即1987年3月4日至2005年3月7日期间出生的);具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁(1982年3月4日以后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁(1977年3月4日以后出生)。

(五)具有相应教师资格证,或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》。

(六)符合下列条件之一的可以报考“面向2023年毕业生”的岗位：

1.2023年毕业且未落实工作单位的人员。

其中，普通高校2023年毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》(原件)的，取得毕业证书(即学历证书)和学位证书的时间可放宽至2023年8月31日;其他2023年毕业生，须于报名截止前取得毕业证书和学位证书;国(境)外同期毕业人员，须于2023年8月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

2.2023年和2022年国(境)内普通高校毕业生，仍未落实工作单位，且其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的;国(境)外同期毕业人员，仍未落实工作单位，且在报名截止前已取得国(境)外学位并完成学历认证的。

3.参加基层服务项目的人员，在参加服务项目前无工作经历，服务期满(报名截止前)且考核合格后2年内(截止2023年8月31日)的。

参加基层服务项目的人员，是指经省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者，省聘大学生村官及纳入苏州市大学生村官工程的大学生村官。

4.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内(报名截止前)的。

(七)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023年毕业生;

2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月7日前3年服务期未满的在编(在册)人员;

4.2023年9月7日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

二、招聘岗位、人数及条件

详见《2023年苏州市吴江区教育系统公开招聘教师岗位简介表》。

三、招聘程序及方法

(一)报名办法

1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。

报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。

每人限报一个岗位。

报名人员关注“吴江教育”微信公众号，从底部菜单栏“教育服务-教师招聘”进入报名系统，按要求如实填写并按时提交报名信息及照片(照片要求：近期2寸电子免冠证件照，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下)，同时上传以下材料的扫描件或照片。

(1)本人有效期内第二代身份证。

(2)研究生阶段毕业证书、学位证书(2022年及以前毕业的普通高校毕业生提供)。

(3)本科段毕业证书、学位证书(2022年及以前毕业的普通高校本科毕业生提供)。

(4)2023年毕业生和未落实工作单位的2023年、2022年往届毕业生还须提供院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书和成绩单;

(5)教师资格证或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》。

(6)以本科学历报考者，本科毕业证书或《推荐表》中无“师范”标识的，需提供本科所学专业为师范专业的证明材料。

(7)留学回国人员另须上传国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

2.网上报名时间：2023年3月4日9:00—3月7日16:00。

网上报名时间截止后，不再受理报名。

3.资格初审时间：2023年3月4日9:00—3月9日16:00。

报考人员网上提交报名信息及照片后可到报名网站查询是否通过资格初审。

报名成功者不得更改报名信息，不可改报其他岗位。

未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

4.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年3月4日9:00—3月9日17:00。

5.吴江区教育主管部门对资格初审异议的处理时间：2023年3月4日9:00—3月10日12:00。

6.核减、取消岗位招聘计划和补报名

本次招聘岗位设定开考比例详见附件。

报名结束后达不到开考比例的岗位，将由区教育主管部门按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位。

报考被取消岗位的人员，将由区教育主管部门通知，选择改报其他符合条件的岗位,补报名时间：2023年3月10日9:00—14:00。

7.笔试准考证打印：报名成功的人员于2023年3月16日自行到原报名网站打印笔试准考证。

(二)报名注意事项

为了保证事业单位公开招聘公开、公平、公正，招聘实行诚信报考制度。

招聘主管单位资格初审时只对报名者网上提交的个人报名信息进行审查，面试前再对入围面试人员进行现场资格复审。

报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

在网络报名过程中，报名者对于自身资格条件与所填报的岗位条件如有疑问请及时进行电话咨询。

除公告中有明确规定外，所有报考资格条件须在2023年3月7日前符合。

四、笔试

笔试总分为100分，笔试设合格分数线：当全部参加笔试考生的笔试平均分(以百分制折算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入)高于或等于60分时，以60分为合格分数线;当全部参加笔试考生的笔试平均分低于60分，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分。

考生笔试成绩保留1位小数。

1.笔试时间：初定3月18日(如有变化另行公告)，具体笔试时间、地点详见笔试准考证。

2.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。

笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试成绩查询：考生可登录“苏州市吴江区人民政府网(/www.wujiang.gov.cn)”“公告公示”栏目公示，时间不少于3个工作日。

七、体检、考察、公示

在面试合格分数线以上，根据考试总成绩按同一岗位代码拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

具体时间、地点另行通知。

体检费用由应聘人员自理。

达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

参加体检的2023年毕业生须签订《毕业生就业协议书》。

未签订《毕业生就业协议书》者或未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。

吴江区教育局根据招聘岗位要求，统一组织实施考察(政审)。

考察合格后拟聘用人员名单在“苏州市吴江区人民政府网()”“公告公示”栏目公示7个工作日。

八、录取聘用及管理

经公示合格的，发放《聘用通知书》。

在体检、考察、选岗、公示等环节，因各种原因出现缺额的，在报考同一岗位代码的面试合格分数线以上人员中，按考试总成绩从高分到低分进行依次递补;《聘用通知书》开出后，不再递补。

新录用人员须在规定时间内携带《聘用通知书》、毕业证书、学位证书、教师资格证书等材料办理报到手续，逾期作自动放弃处理。

在职人员须于2023年8月31日前自行解除与原单位人事关系，如逾期未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格，如国家、省市有关部门对录用条件另有政策性规定的，从其规定。

如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。

考生在办理录用报到手续前，应及时将本人档案关系转移至吴江。

事业单位新录用人员签订《事业单位聘用合同》，聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。

试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

工资福利待遇按事业单位规定的相关标准执行。

九、其他说明

(一)除本《公告》明确规定国内毕业人员取得毕业证书和学位证书、国(境)外毕业人员取得国(境)外学位并完成学历认证时间可以放宽的情形外，其他国内毕业人员须于报名截止前取得毕业证书和学位证书，其他国(境)外毕业人员须于报名截止前取得国(境)外学位并完成学历认证，

否则取消录用资格。

(二)本次公开招聘拟聘用的凭《教师资格考试合格证明》报考者须于2023年8月31日前取得相应教师资格证，否则取消录用资格。

十、纪律与监督

公开招聘工作人员工作须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。

对单位和个人违反招聘规程一经查实的，参照国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：63981968，工作举报电话：63950942，政策

本公告由苏州市吴江区人力资源和社会保障局、苏州市吴江区教育局负责解释。

苏州市吴江区人力资源和社会保障局

苏州市吴江区教育局

2023年2月28日

附件：2023年苏州市吴江区教育系统公开招聘教师职位简介表

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吴江中达几厂在直招?

根据吴江中达几厂的官方网站，该厂目前在进行直招，具体招聘岗位包括生产工人、质检员、仓库管理员等。其中，生产工人的职责包括操作生产设备、检查产品质量等；质检员的职责是对产品进行质量检测，并及时反馈问题；仓库管理员则需要负责仓库的管理和货物的装卸。

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吴江市博物馆公开招聘合同制工作人员信息

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经研究，吴江市文化广播电视管理局下属事业单位吴江博物馆拟公开招聘合同制工作人员3名。现就有关事项公布如下：

一、招聘对象及条件

1、具有吴江市常住户口。

2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律。

3、政治历史清楚，作风正派，未受过任何刑事、党纪、政纪处分，无违法犯罪记录。

4、年龄在28周岁以下（1981年1月1日以后出生），身体健康。

5、已取得招聘岗位要求的学历。

二、招聘岗位、人数及要求

岗位人数学历要求其他要求

文书档案管理1人本科及以上中文、文秘、档案专业

宣教兼陈列设计1人大专及以上全日制普通高校毕业，艺术设计、美术设计专业

电工1人高中以上具有强弱电工证书，有三年以上工作经历。

三、报名方法、时间及地点

（一）报名方法

1、报名方式为现场报名

凡本人自愿，并符合本简章的招聘对象和条件者，均可报名。本人直接报名有困难的，可委托他人代为报名，代报人须提供本人身份证。

2、报名者提供材料：

报名者应提供的材料包括：本人户口簿、身份证、学历证书、工作经历证明等（以上证书均须交验原件并提供复印件），近期一寸彩照3张。

（二）报名时间：2010年1月5日（9：30—11：30；13：30—16：30）。

（三）报名地点：吴江市人才市场

四、考试

考试分笔试和面试两部分。

（一）笔试

笔试成绩为百分制，合格分数为60分。笔试具体时间、地点见准考证。

（二）面试

在笔试成绩合格分数线以上，按拟招数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员名单。面试采用结构化面试方式。面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。

五、体检、政审、公示

根据考生总成绩（笔试成绩占50%，面试成绩占50%，均采用百分制计算）按照招聘计划数1：1的比例确定参加体检的人选，体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定。体检合格者按有关规定进行政审，政审合格后在吴江市文化广播电视管理局网公示7天。因体检、政审、公示不合格出现缺额的，从高分到低分进行一次性递补。

六、待遇

经笔试、面试、体检、政审、公示合格者，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责解决。新录用人员，年薪2.5万左右，与吴江博物馆签订企业劳动合同，享受企业社会保险和公积金。

七、其他

整个招聘工作自始自终接受纪检、监察部门和社会监督。咨询电话：0512—63486011，监督投诉电话：0512—63498739

本简章由吴江文化广播电视管理局负责解释。

吴江文化广播电视管理局

二〇〇九年十二月三十日

吴江汾湖人才市场有招聘的吗

没有专门的人才招聘市场,一般要通过网上找工作,给你个汾湖人才网地址你可以去投简历.www.wujianghr.com/fenghu.htm

吴江求职一点通app网站招聘不能打开怎么回事

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