你离年薪50w的架构师还差多远-创新互联
你离年薪50w的架构师还差多远
创新互联专注于麻章企业网站建设,成都响应式网站建设公司,商城网站建设。麻章网站建设公司,为麻章等地区提供建站服务。全流程按需策划,专业设计,全程项目跟踪,创新互联专业和态度为您提供的服务
前言:
说到程序员的薪资我想也就只有“传说中的架构师”的薪资是足够诱惑到大家的,年薪40W-80W对于他们来说是比较简单的一件事,今天我们就来聊聊“架构师”。
最近有人问我怎样才能成为高级Java架构师,我听到他这样问,首先想到的是什么样的人才可以称之为架构师,然后总结了他需要攻克的3个难点:
1.接触不到一线实战架构设计,尤其是有一定的技术深度和难度架构设计。
2.不了解核心技术点所处的具体背景是什么?其后的设计方案是什么?
3.为什么要如此设计?在设计方案时有没有不同的方案对比?架构设计背后的哲学有哪些?
在我们行业内,我们大致把程序员分为四级
初级Java程序员的重心在编写代码、运用框架
中级Java程序员重心在编写代码和框架
高级Java程序员技术攻关、性能调优-
架构师 解决业务和技术问题
于有一定后台研发经验(尤其是3年以上经验)的程序员们来说,成为架构师不仅是时代的趋势,同时也是个人职业价值的诉求所在。
具有专业能力的互联网系统架构师人才备受重视。据我所知谷歌、百度、腾讯、阿里、京东都在重金求赏架构师人才。
很多时候,两个能力差不多的程序员却在薪水上有较大的差异。并不鼓励轻易跳槽,但了解市场行情是很有必要的要达到五十万以上年薪,最重要的是,公司有这样的招聘需求而求职者正好匹配,所以在求职时选择正确的方向十分重要.
下面几个是可以预期达到:
盈利能力强的大公司
金融巨头
明星创业公司
- 闷声赚大钱的小公司
这些公司特点:
公司不差钱
需要高水平的程序员
但是你想要拿年薪50万+,得符合这些要求。
1.有4~5年开发经验,计算机基础知识扎实。
2.对技术充满强烈兴趣,并在某一或某几方面特别专长。
3.熟悉设计模式,有框架设计和系统部署经验,对新流行语言有一定的掌控能力。
4.高责任感和强团队意识。
即便,你觉得自己不太满足以上条件,那么能有下面履历之一那也好办:
十年开发经验:既在大公司当过程序员,也在创业公司做过技术leader,有过一两段不算成功的创业经历。
硅谷海归履历:硅谷回国派,很容易拿到50w+。
那成为java架构师所需要具备那些技能呢?
首先你要是一个高级java攻狮城,熟练使用各种框架,并知道它们实现的原理。
JVM虚拟机原理、调优,懂得jvm能让你写出性能更好的代码
池技术,什么对象池,连接池,线程池
Java多线程同步异步
Java各种集合对象的实现原理
熟练使用各种数据结构和算法,数组、哈希、链表、排序树
熟练使用linux操作系统
熟悉tcp协议
熟悉http协议
系统集群、负载均衡、反向代理、动静分离,网站静态化
分布式存储系统nfs,fastdfs,tfs,Hadoop了解他们的优缺点,适用场景
分布式缓存技术memcached,redis,提高系统性能必备
数据库的设计能力,mysql必备
还有队列中间件。如消息推送
想成为架构师不是懂了一大堆技术就可以了,这些是解决问题的基础、是工具,不懂这些怎么去提解决方案呢?这是成为架构师的必要条件。
**好了今天就跟大家分享到这里喜欢这篇文章的话,也要给作者点个喜欢,点下关注,每天都会分享Java相关文章!
记得一定要关注我哦,会不定时的福利赠送,包括整理的面试题,学习资料,源码等~
另外有需要云服务器可以了解下创新互联scvps.cn,海内外云服务器15元起步,三天无理由+7*72小时售后在线,公司持有idc许可证,提供“云服务器、裸金属服务器、高防服务器、香港服务器、美国服务器、虚拟主机、免备案服务器”等云主机租用服务以及企业上云的综合解决方案,具有“安全稳定、简单易用、服务可用性高、性价比高”等特点与优势,专为企业上云打造定制,能够满足用户丰富、多元化的应用场景需求。
文章题目:你离年薪50w的架构师还差多远-创新互联
URL地址:http://cdiso.cn/article/jspes.html