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你好，我想了解一下苏宁易购1200工程南京总部招聘的软件开发方面都做些什么，发展怎么样啊？非常感谢！

分中心，有电商，终端 ，物流 ，技术管理 ，项目管理 ，运维管理，erp（soa），金融还有几个不记得了。软开基本是统招，开始没分方向，就是问些基础问题，进来就看怎么分了。终端中的ios，安卓以及电商相对好一些，因为终端比较热，电商是易购主打就是这个网站的相关模块。物流中心主要是什么移动仓储之类的，简单的理解的化仓库管理系统和物流系统。erp主要是公司内部管理系统，oa是办公自动化，soa，sap那些自己可以去查都是些管理软件。技术管理中心是一些比较总的东西，高一点的是三种架构，基础架构（搭平台），数据架构（数据库环境），应用架构（一般说的架构师就是这个，不过应届生干不了），还有就是bus（总线），接口，你学过组成原理的话应该理解这个结构，技术管理中心的功能更多的相当于计算机中的总线而不是控制单元CU。运维中心就不用说了吧。项目管理你可以理解为一般公司的实施部加人事部。金融主要是易付宝相关。

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发展看部门，更看你自己，从编程技术上讲，肯定是不如去外包公司来得实在。因为易购活多人多，但真正干事儿的人少，很多人有磨洋工的嫌疑。跟考核机制有关，看上下班时间重于绩效。你要问别的发展，比如在苏宁里面晋升的话，我没有发言权。我能说的只是你如果在京东淘宝干两年再过来肯定比在这边干了2年的95%人发展更好。

南京焦点科技股份有限公司怎么样

刚从这家公司回来，本来不想说这些的，可心里很不舒服，我说的句句是真话，也给后来人一个参考：

我面试的是做ios开发的，周六参加了他们公司在南京绿地洲际酒店举行的中高端人才招聘会，面试了一个多小时，问题可以说是面面俱到，我也是尽自己最大的诚意及努力来回答每一个问题，回答的还算可以。终于在今天也如愿的等到了他们的复试，也就是谈薪资。本身自己对他们公司也不是太了解，期望工资一栏也是尽量高的填，这一点也提前跟那个面试官说明了，可那个面试官一见面趾高气昂的样子真的让我忍的够呛，翘着个二郎腿，都不带正眼瞧你一眼的，还一个劲的夸他们公司多么多么的好，拿着个破手机算来算去的，把所有的福利都算到你工资里，想压工资也不带这样坑爹的吧，也不打听下市场什么价。其实最让我无法忍受的是他那瞧不起人的样子，二本大学怎么了，刚毕业两年怎么了，不符合标准你们通知我面试做什，还满嘴什么注重人才的破话，公司怎么教你的，一点待客之道都没有，你们公司的形象全让你给丢尽了，就你那样的让我去我还考虑下呢。我承认你们是大公司，看不起我这样的，但也请你们学会尊重每一位面试者，大家都是带着诚意跟期盼来的。最后劝告后来者，谨慎行之！

南京ios开发工程师工资收入多少

一年及以内的 4~6k

二年以内的 6~8k

二年以上 10k+

以上全看技术，不排除没经验的就能拿10k。。。

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