员工考核系统sap的简单介绍

为什么会有SAP项目?

随着以SAP为代表的新一代商业智能应用所受到企业用户的广泛青睐，SAP在中国用户的激增，具备最终用户或内部顾问应掌握的基本SAP技能的人才需求数量也相应增加。

公司主营业务：网站制作、做网站、移动网站开发等业务。帮助企业客户真正实现互联网宣传，提高企业的竞争能力。创新互联公司是一支青春激扬、勤奋敬业、活力青春激扬、勤奋敬业、活力澎湃、和谐高效的团队。公司秉承以“开放、自由、严谨、自律”为核心的企业文化，感谢他们对我们的高要求，感谢他们从不同领域给我们带来的挑战，让我们激情的团队有机会用头脑与智慧不断的给客户带来惊喜。创新互联公司推出宾阳免费做网站回馈大家。

一，SAP是目前全世界排名第一的ERP软件；二，高收益，这个软件淫霸之处在于不仅仅出售软件来赚钱，后期的维护更新相关人员培训仍然需要使用者花费大把金钱。相关工作人员薪酬也很高。

SAP项目实施流程，SAP为独立实施的项目提供了面向过程的、清晰的、准确的实施路标。

对sap关键用户如何考核?

1、C 1级别：越往上考核越多的不是业务能力而是偏管理的能力，行业对高等级人才的要求：有较为扎实的基础知识，并能进行相应的管理工作。

2、对对口业务要非常的熟悉，对业务的改善方向有清晰的思路和看法，对计算机要有一定的操作技能。

3、SAP 标准的实施方法论 5大部 项目调研，蓝图设计，系统实现，上线准备，上线支持。

sap系统与金蝶K3软件的优势分别有哪些

国家不同：SAP是属于成立于1972年的德国SAP公司；金蝶属于成立于1993年的香港金蝶国际软件集团有限公司。

服务产品不同 SAP：SAP旗下服务产品有企业管理软件SAP。用友：用友旗下服务产品有用友NC用友HCM、、用友BQ、用友UAP、用友U用友U用友PLM、用友CR、用友ECM等。

SAP出来的时间长，里面是管理精华的体现。

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